Під час написання резюме більшість людей звертаються до такого блоку, як «навички». Дисонанс виникає, коли професіонал поряд зі своїми прогресивними навичками (наприклад, знання мови програмування, досвід у програмному забезпеченні) зазначає переваги свого характеру (вміння вирішувати конфлікти, мобільність тощо). 

Якщо бути максимально відвертими, то це не більше, ніж марнування простору у резюме. Замість того, щоб просто вводити якісь абстрактні назви таких програм, як Excel або Photoshop розкажіть та покажіть своєму роботодавцю, яким чином ці програми були застосовані. Будьте змістовними у своїх словах.

Запис: «Створював складні таблиці в Excel для відстеження інвентаризації у реальному часі», — не говорить роботодавцю нічого. Людині потрібно бачити реальні навички та виконану роботу. Якщо говорити простіше, то це те ж саме, що сказати: «Я вмію готувати піцу», а насправді лише вдало нагрівати її у мікрохвильовці. 

Спробуйте писати подібно до попереднього варіанту, але більш змістовно. Не пишіть фразу «знаюся на Photoshop», а скажіть: «Вмію створювати лого для клієнтів в «Інстаграмі» та «Фейсбуці»». І не забудьте додати посилання на ваші роботи. 

Ми склали свій список найпоширеніших помилок у резюме:

1. Зменшення важливості справжніх навичок перед вигаданими або слабшими.

Ця позиція не дозволяє багатьом реально цікавим навичкам з’явитися у резюме. Наприклад: якщо ви малюєте красиво, то чому б не хотіли підкреслити цей талант? Замість того, щоб писати сотню інших навичок, у яких орієнтуєтесь не настільки добре, укажіть реальну компетенцію.  

2. Думка: «Я використовував ці навички для особистих проектів, а не для професійних».

Особисті проекти абсолютно прийнятні для резюме — особливо, якщо їх можна пов'язати із цією вакансією. Деякі автори створюють у своїх резюме розділи під назвою «Особисті проекти», «Фріланс» або «Додаткові вміння» (якщо навички не дуже розвинуті, можна вказати їх у супровідному листі).

3. Зазначення купи навичок у надії, що це справить позитивне враження.

Це не обов'язково спрацює. Роботодавці хочуть фахівців у конкретній галузі, а не у всьому. Навіть якщо всі ці навички є реальними, подумайте, наскільки доречними вони стануть на цій конкретній посаді. 

4. Переконання, що роботодавці не читають резюме, а сканують їх, тому перелік навичок сприйматиметься краще. 

Правда. Однак список, що містить одне або два слова на кожен рядок, є надзвичайно неточним і відкритим. «Я бачу, що ви майстер у Microsoft Office — ви найняті!», — не сказав жоден роботодавець у світі.

5. Використання великими компаніями алгоритмів при пошуку резюме за ключовими словами. Якщо у резюме немає, скажімо, трьох згадок про «прес-релізи», воно ніколи не потрапить до рук роботодавця. 

На жаль, це реальність нашого часу. Іноді потрібно записати декілька ключових навичок, щоб пройти алгоритми. У той же час, якщо у вас є досвід, треба пояснити і підкреслити це, а не просто згадати.

БОНУС!

Поради від СЕО «GreenPR» Артема Зеленого (використовуйте, якщо дуже хочете працювати з нами :)) 

1. Резюме має бути коротким.
2. Обов’язково містить фотографію або перехід на «Лінкедін».
3. Cover letter.
4. Рекомендаційні листи.
5. Декілька телефонів, за якими можна отримати рекомендації. 
6. Посилання на кейси.

Уникайте помилок та використовуйте наші поради — й омріяна робота сама потрапить вам до рук. Хай щастить!