Американська незалежна дослідницька група IFTF (Institute for the future), котра займається прогнозуваннями майбутнього, розповіла, які навички знадобляться людям для ефективної діяльності у майбутньому.
Згідно з дослідженням, зараз рушійними факторами, котрі формують умови розвитку є
В зв’язку з цими факторами, перед нами постає потреба розвивати нові навики щоб ефективно адаптуватися та розвиватися у найближчому майбутньому. IFTF сформувала ряд ключових навиків, які нам знадобляться, розділивши їх на 4 категорії.
Категорія 1. Особистісні навики
Життєзарадність – здатність людини адаптовуватися та ефективно взаємодіяти в умовах, що постійно змінюються, пристосовуватися та швидко реагувати на нові виклики, використовувати нові можливості, невпинно поновлювати свої знання, пізнавати нове та розвиватися.
Категорія 2. Навики синтезу
Дата-синтез – вміння опрацьовувати великі обсяги даних, статистики, здатність до прогнозування на основі зчитаних даних.
Медіаграмотність – навики критично оцінювати інформацію, перевіряти факти. Здатність критично оцінювати інформаційну пропаганду, опиратися негативу. Навики створювати контент у нових медіаформах, на нових інформаційних платформах, підтримка комунікації та створення впливу через медіа.
Трансдисциплінарність – освіченість у багатьох галузях, здатність взаємодіяти у міждисциплінарному полі, широкий спектр компетенцій, який дозволяє ефективно вирішувати нові задачі та відповідати на нові виклики.
Дизайн-мислення – здатність представляти та розкривати задачі, моделювати процеси задля ефективного досягнення бажаних результатів. Визначення і здатність розвивати потрібні моделі мислення для конкретних задач.
Категорія 3. Соціальні навики
Соціабельність – здатність встановлювати глибокі міжособистісні зв’язки, правильно зчитувати реакції та заохочувати взаємодію. Емоційна освіченість та соціальна компетентність, що дозволяють плідно комунікувати, підтримувати зв’язки на основі поваги та довіри.
Транскультурність – навик адаптовуватися та взаємодіяти в умовах строкатого культурного середовища. Здатність налагоджувати взаємодію, виходячи з локальних особливостей культури, геополітики, мови, соціальних умов.
Кіберзалученість – вміння продуктивно працювати у віртуальній команді, ефективна робота над проектами та задачами за допомогою засобів віртуальної комунікації.
Категорія 4. Аналітичні навики
Сенсотворення – розуміння ключових трендів, їх причин та наслідків як у глобальному розрізі, так і для локальних спільнот та у вужчому контексті.
Евристичність – навик знаходити рішення поза стандартними варіантами, вміння вийти за межі стандартних шляхів вирішення завдань, усвідомлення існування безлічі варіантів. Готовність розширювати знання, гнучко мислити та формувати нові тренди.
Селективність – вміння ранжувати та фільтрувати інформацію за багатьма факторами відповідно до вимог задачі. Здатність працювати в умовах невизначеності та усвідомлення можливості безлічі сценаріїв розгортання подій.
За матеріалами biggggidea.com